2007年8月13日，问题管理研究所所长孙继伟博士为中国银联股份有限公司后备干部作《四大管理模式》培训。

    《四大管理模式》包括科学管理、人本管理、目标管理、问题管理，是《优秀管理者18般武艺》中的三个核心部分之一。

培训现场

孙继伟博士与全体学员合影

   《优秀管理者18般武艺》是中国首位问题管理专家孙继伟博士独家原创开发的培训课程，这个培训课程的特点是：

    1、让学员在最短的时间里掌握最重要、最经典、最基本的管理学理论、方法和工具。这些理论、方法和工具终身有用、永不过时！各类新兴的、时髦的管理理论、方法和工具只不过是这18般武艺的变形而已。

    2、让学员快速掌握各类最有效管理工具的综合应用，使学员具备优秀管理者的综合素质，像优秀管理者一样思考，为学员成长为优秀管理者奠定扎实的基础。

    3、让学员深刻领会跨专业、跨部门沟通合作的重要性，并掌握跨专业、跨部门沟通合作的基本技能。

    4、某种意义上，这一课程相当于MBA课程精华速成班，所学的知识相当于MBA知识精华，但所付费用相当于MBA费用的百分之一。（按30人左右的一个班计算），性价比极高。

    5、这一课程像问题管理研究所其它课程一样，也具有“独创性、实用性、互动性、趣味性”。

    6、这一课程尤其适合管理骨干、后备干部、管理培训生等学员学习。