前言：了解和认识人力资源管理

一、岗位分析与评估：避免扯皮与推诿

二、人才测评：借我一双慧眼

三、招聘：不拘一格降人才

四、培训：薄技随身，面向双赢

五、职业发展：我的未来不是梦

六、绩效考核：从相马到赛马

七、薪酬与福利：没有钱是万万不能的

八、劳动法规与劳动关系：用好不平等条约

九、人力资源规划：备战未来

后记：让人力资源部门不再孤军奋战！